【亚美体育官方入口】关于注册会计师独立性的保障机制研究

独立性是会计师的灵魂，是会计师在独立性中需要维持客观公正的基本前提。如果会计师独立性缺少独立性，就很难做客观公正，其获取的信息可信度就劣，而当信息的使用者、投资者及社会公众用于了其信息，就有可能作出错误的决策，遭到不必要的经济损失。同时，也不会导致经济秩序的恐慌，影响市场经济的长时间发展。

登记会计师独立性继续执行独立性或其他鉴证业务，应该维持实质上的独立国家与形式上的独立国家。下面将就会计学的独立性问题展开探究关键字：会计师独立性方法1登记会计师审核独立性的内涵与意义1.1会计学独立性的含义　　国际会计师联合会在《会计学职业道德准则》中规定：“职业会计师在分担报告任务时，应该在实质上和形式上独立国家”。除对独立性定义展开辨别之外，学者们还从多个维度探究了影响登记会计师独立性的明确因素。综合学者们的观点，指出:会计学独立性主要指会计学行为主体(个体和群体)在积极开展会计学活动的整个过程中,不指责任何会计信息使用者,能客观公正、独立自主地按照涉及财务会计法规的拒绝处置会计学事务。

实质独立国家和形式独立国家是两个有所不同的概念，但又是密不可分的。实质上的独立国家是无形的，无法测量的；而形式上的独立国家是有形的，可以仔细观察的。

登记会计师在继续执行审核时，不仅要维持实质上的独立国家，而且要维持形式上独立国家，这样才能做确实的独立国家。1.2会计学独立性的反映方式　　会计学不道德的独立性主要反映在两个方面:一是会计学不道德必需维持物质上的独立国家,即会计学行为主体在积极开展会计学不道德的过程中,与所展开的会计学活动之间不具备物质上的利益关系,需要客观、公正地积极开展会计学活动;二是会计学不道德必需维持精神上的独立国家,即会计学行为主体在积极开展会计学不道德的过程中,在精神和意志上不受到任何外部因素的阻碍,需要独立自主地遵循涉及财务会计法规来积极开展会计学活动。

要维持会计学不道德的独立性,首先,必需维持会计学行为主体的独立性;其次,在其积极开展会计学不道德的过程中以及展开会计学职业辨别时,也必需维持理应的独立性。1.3研究会计学独立性的意义独立性被视作登记会计师的精髓所在，确保会计学的独立性是确保会计学质量的基础及关键。

随着经济发展的更加很快，会计信息的质量和真实性变得最为的最重要，他是投资人和债权人理解企业的经营成果和现金流量的重要途径；是根据此作出适当的投资、信贷、否之后合作的重要依据、是为企业未来发展制订战略的最重要基础；是企业内部审定业绩的最重要根据。会计学的“可靠性”就在会计信息中变得最为的最重要。

他拒绝企业在会计信息中不指责、中立，无法因为企业自己的利益目的而生产假造欺诈的会计信息。因此在处置会计信息，分解财务报表中要车站在中立的立场，不指责，不不实，才能获取给外部市场需求信息的使用者及内部的债务人、债权人等市场需求的准确的信息，才能使他们作出准确的决策。2会计学独立性缺陷的原因2.1内部管理机制和外部监督的不完善　　在现在的体制下，董事会是企业的最低的机构，企业会计人员由管理当局负责管理，这相接或间接拒绝接受当局的领导，因此会计学的地位与其会计学作为委托的代理双方并不有别。当企业管理当局的利益与投资人、债权人、政府以及涉及的法律法规拒绝互相冲突时,企业会计人员就不会正处于两难境界:如果遵从当局的命令,以壮烈牺牲整体利益和国家利益为代价交换条件企业眼前的局部利益,他们就面对着道德的指责和违法的风险;如果不遵守命令,他们很有可能被辞退,目前我国仍未构成一个完善的审核市场。

审核市场正处于初期发展阶段，投机成分很浓，使得就审核市场的需求方而言，对高质量审核服务的淡然。这是因为我国公司发售新股的资本成本较低，能否获得上市资格就意味著否获得完全使用权向社会公众筹资的权利。因此，地方政府都会为所属企业谋求这种宝贵的资格，通过一些渠道指使会计师事务所或登记会计师在展开审核和验资的过程中明确提出不利于企业的意见。对企业经营者并未创建合理的鼓舞约束机制，部分政府干部采行行政考核的办法，并侧重考核交纳税利多少，侧重业绩的效果，部分财务部门接到管理部门和地方政府部门的利益的欲望。

导致企业经营者为了破关，效益好时将利润打“伏击”，完了不成任务时就不实利润，这种掺入政府行为表现群体活动的会计学不实对法制建设的危害尤为相当严重。另外，银行、财务、税务、审核、工商等外部机构环环脱扣，独立国家行事，缺乏有效地的交流，造成了一个企业有多套账目来应付各种外部机构的监督。2.2个别会计人员素质不低导致会计学独立性的缺陷　　会计师行业科智力密集型行业，会计工作是以会计人员为主体的经济管理工作。能否作好涉及的会计工作，存疑的运用会计学法规和法律制度，为决策者获取合法的、现实的、准确的会计信息，在企业的经济活动中充分发挥适当的起到，与会计人员本身的职业道德素质及涉及的职业判断能力密不可分。

但就目前情况显然，执业队伍的现状与行业发展的自身拒绝差距太远，会计师中高学历的占有率偏高，接受系统训练的登记会计师不多，很难适应环境会计师行业节奏快、强度低、必须持续大大自学的拒绝。因此，一般职业能力强劲的会计师在遇上对立和冲突时仍不会提升自己的独立性，以谋求自身或对会计学职业的维护，回避失当阻碍和影响,从而仍需要客观公正、独立自主地按照涉及的财务会计法律法规的拒绝处置会计学事务;反之，职业能力偏高的会计人员有可能由于自身能力的严重不足，不会屈服于外界的压力,对企业管理当局的“命令”言听计从,从而巩固其理应的独立性。3确保会计学独立性的对策建议3.1完备监督体制强化内部监督是企业管理的重要环节，也是需要提升会计学独立性的一种最重要手段。

不应完备公司的管理机制。只有建立健全公司管理结构才能确保内部会计掌控有效地,才能确保有所不同层次会计学控制目标完全一致。这里最重要的是严苛区分股东大会、董事会、监事会和经理层的权限和责任,根据企业的具体情况创建有效地的鼓舞、监督和抗衡机制。

内部掌控制度是公司管理机制的一个最重要方面,完备且被有效地实行的内部掌控是确保会计学独立性的主要手段。每个企业的内部掌控制度的设计都反映本企业的文化色彩,贯彻继续执行内控制度就心态或不心态地反映着某种企业文化,这对于强化企业凝聚力,提升企业经营管理效率十分简单。职业道德的实行主要是依赖登记会计师的道德感和怜悯，职业道德建设的任务会自行构建，道德品格也无法在每个人员身上自发性构成，只有通过长年的、潜移默化的、重复诱导和教育灌输，增强登记会计师职业道德观念，稳固和发展较好的职业道德不道德和习惯来构建。3.2提升会计人员素质　　在现阶段会计学地位低落，提升会计人员的地位沦为一种最重要的手段。

因此分开成立会计学部门部门的企业,应向企业全局抵达,就会计学部门在企业中的地位、与哪些部门三大、拒绝接受哪个部门的必要领导;就会计人员的权利、责任、会计学负责人的必要上级等规定在企业内部的规章制度中加以指明。这样可以从内部规章制度上约束企业管理当局对会计人员的失当指令,从制度上提升会计人员的独立国家地位。另外,会计人员要从自身转行,积极参与企业的管理活动,维持独立国家处置会计学事务的自主权。

会计学管理体制的合理与否,必要关系到会计人员独立性的充分发挥。合理的会计学管理体制,可以增加会计人员与企业管理当局的直接联系,挣脱当局的掌控,从而使得会计人员在会计学管理活动中尽量独立国家于企业管理当局,公允地按照涉及的财务会计法律法规和会计制度处置会计学事务,提升会计人员的独立性。当前,会计学理论界明确提出的会计人员委派制称得上一种理想的自由选择,即由国家或民间组织委派会计人员,对企业会计工作胜监督管理责任。4总结独立国家、客观、公正是登记会计师职业赖以生存并获得发展的信条和灵魂。

其中独立性又是灵魂的灵魂。登记会计师一旦失去了独立性，其审核结果的客观性和公正性就不会受到人们的批评，任何时候都必需把独立性作为登记会计师职业道德首要注目的问题。

中国注册会计师协会在提升登记会计师审核独立性方面己做到了许多有益的工作，但问题依然不存在。登记会计师独立性的提升必须一个过程，必须广大登记会计师、审核管理机构不懈的希望方能构建。惟有这样，我国的登记会计师审核职业才能确实做独立国家、客观、公正，才能确实提升审核质量，才能勇于关上国门迎接挑战。

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